2018年8月3日下午，华联科2018年人事任命仪式在公司总部成功举行，华联科董事长黄祥宏，七位董事及各部门总监均参加了此次任命仪式。
仪式上任命了两名华联科优秀员工，谈华文被任命为模式动物中心总经理，将全权负责模式动物中心的运营及管理工作；冯陈被任命技术部技术支持组主管，全面管理技术支持组内部工作，协调与其他部门间的合作，负责代训技术支持新员工并完善组内相应规章制度。
随后，两名新任命干部分别表达了被任命的欣喜、感恩、责任与压力，同时，也为后期的工作规划作了详细的述职报告，郑重表明未来将更加努力，不负重任，工作更上一层楼的决心。
谈总表示对模式动物中心的未来发展充满信心，模式动物中心依托自建包含2000个IVC笼位的SPF级动物房，打造华中地区模式动物输出中心，并且将以模式动物为核心，还会开展从基因打靶模式动物的定制与开发、模式动物的规模化生产与供应、到以模式动物为基础的药物研发服务及应用的全产业链业务。
冯主管在述职报告中也对技术支持组在后期的发展有一个详细的规划，组内成员要积极乐观，要有较强的抗压力，过硬的专业知识，要坚持技术培训，不断汲取新的知识。对接每一位客户，都要秉承客户第一的原则，用自己的专业技能为客户圆满解决问题。
最后，黄总表示此次人事任命不是权力的任命，而是责任的任命，希望被任命的他们都可以秉承敬畏之心，带着使命、带着责任、带着担当开展工作，共同托起华联科的明天，希望参会的所有人与新任命的负责人沟通协作，共创辉煌！
此次人事任命标志着随着公司的快速发展，华联科需要更多志同道合、竭思尽智、勤恳至诚的伙伴，未来将有更多的机会等着所有华联科人。